1.明确培训目标，提供真挚服务。调节自身的工作方向，明確掌控员工教育培训管理的目标和培训方向。员工教育培训管理的目标和动力，就是要员工在安全、优越的环境下有效进行培训，保障工作可以获取更多的理论知识和实践经验。教育培训部门不能只关注安全教育知识，也不能指依据制度形式来引导学员学习和理解实际工作情况和规定。员工教育培训管理工作一定要突破传统意义上的管理形式，改变角色，促使学员自己提出问题，构建“以学员为根本”的观念，站在学员的角度思考分析。依据与培训单位的多次沟通，可以为员工提供满足自身发展需求的教育管理服务，从而获取各方面的支持和鼓励，从而得到员工的认可，促使员工可以在教育培训中，获取更多的专业理论知识和实践操作技能。

电力的调度职能也具有众多的分工和组成，在实际的电力调度运行过程当中，科学合理的职能组织能够最大程度的减少供电故障，确保供电稳定。一般而言电力调度就是对供电进行组织、指挥、协调、监控。其中指挥协调的正确与否，将直接关系着整个电网供电的稳定性和安全性，因此，各职能配合的好坏直接影响着电网的运行、检修、事故处理及抢修，同时也可以降低整个电网的运行，维修的成本。需要注意的是，调度的各项职能的实施需要注意和重视各项职能的实施与衔接，详细的做好信息的采集、处理与反馈工作。其中关于信息的收集一般具有多个渠道和方面，对于这些信息的来源一般需要保证其信息来源的相互联系以及相对独立性，然后通过深度的综合分析、加工提炼出最为关注的核心信息。

瓦斯在对电力变压器的保护是通过保护变压器的油箱来完成的。瓦斯保护的工作原理主要是在电力传输的过程中如果电力变压器的油箱出现了比较小的问题时，会发生热分解作用，热分解的产生就会导致了瓦斯的形成，从而瓦斯会从油箱里面向外飘出来。在故障越来越剧烈，越来越严重的情况下，产生的大量瓦斯气体会在油箱里面形成非常大的压力，这些压力足够将电力变压器里面的油液压入到油枕里面，这样就会在油箱里面形成相应的保护层，有了这个保护层之后，就可以起到对变压器保护的作用，进而降低了故障对压力变压器带来的损耗。从这里可以看出，瓦斯保护就是从压力变压器的内部形成一个保护层来保护变压器的内部不在进一步遭到破坏，也就可以在很大程度上降低了故障进一步的加大。

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