党的十七届四中全会明确提出“推进基层党组织工作信息化”。明确党务、工会、共青团等专职人员在内的国有企业政工干部，这是直接面向职工群众开展工作的重要队伍，也是做个好企业的思想政治工作的中坚力量。在党的指导思想之下，各个地区进一步加强了党建信息化工作，并取得了较好的成绩。我们要牢记历史使命，夯实基础，不断推进基层党建工作。时代造就精神，中国共产党在二十八年艰难曲折的民主革命历程中，先后产生了井冈山精神、长征精神、延安精神以及西柏坡精神等。在历史发展的长河中，我们始终坚持中国共产党的领导，从中国共产党的产生到新中国成立，每个阶段都取得了显著成绩，这都离不开中国共产党的领导与奋斗[1]。

创新是企业发展的动力源泉，创新与企业的发展是相辅相成的。企业提升市场竞争力的前提条件在创新，只有实现创新驱动转型升级，才能专注新的发展机遇，提高竞争力和抗风险能力。在企业创新方面李响恒也十分关注，他表示：“随着时代的不断发展变化，创新尤为重要，我们企业也会随着科技和互联网的创新浪潮不断发展。”沈阳元邦电业有限公司将会在未来十年发展中转型为高科技电力企业，电业行业绿色发展水平将会进一步得到提高，在节能减排方面也会取得新的成绩。随着互联网科技的不断进步，企业将向大数据公司方向进行转变，将“互联网+”的概念充分应用到电力工程中，通过实行工程监控、售后实时监控等方式为客户提供更好的服务。

传统技经管理业务工作范围不断扩大，工作深度不断增加，技经管理人员受传统技经管理业务所累。随着能源革命带来产业知识的革命，技经管理人员在高效高质完成传统技经管理业务之余，还要不断学习新能源产业知识，要在边干边学中做研究创新型人才。电力企业应充分利用业务合作等方式开展技经管理业务，为技经管理人员分解工作压力，为企业转型发展发掘恰当有效的工作方式，通过传帮带增强相关技经管理业务能力，拓展技经管理业务领域。对于熟练、会做的业务可适当依托外部企业、资源完成，但应注意对合作单位的甄选和考核，保证技经工作质量，主动学习合作单位有组织、高效的工作方式和科研方法，及时掌握最新的专业知识和研究动态。

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