在制定应用方案的过程中需要充分结合实际情况，并且需要将传统锁具的作用与效果结合到智能锁具中。例如：充分明确用户权限设置以及操作流程。用户权限设置主要包括管理人员、检修人员以及巡视人员等，而权限设置需要充分明确各个人员的岗位职责，将人员的岗位职责精细化，并在系统中为各个人员的岗位职责基于相应的操作权限；操作流程主要包括人员授权以及设备授权等，在对人员授权的过程中需要充分确保人员不会出现较大的变动，并且不会出现较为严重的授权失败等情况。在对设备授权的过程中需要针对变电站中的每台设备展开授权，并且需要详细记录设备的授权信息，避免重复的情况出现。

电力调度运行期间人员管理的方式与效果，也会直接影响安全风险问题发生率，基于当前电力调度运行中安全管理的现状来看，其问题突出表现在以下几个方面：首先，在人员交接与轮换的过程中，由于工作人员自身责任意识不足或者信息接收不足导致安全风险问题发生。比如，工作人员如果工作状态不佳，接收指令不够准确，或者交接班期间存在信息未能全面交接等情况下，则会致使电力调度运行安全问题的发生。其次，如果工作人员送电期间没有按照相关管理流程执行工作，对调度命令的重视程度不足，则也可能会致使电力调度工作的效率显著降低，在发生各类紧急问题情况下，则会诱发各类安全风险。

要在当前电网结构复杂程度加剧、电网供送电压力增大的背景下做好电力的安全稳定调度，需要围绕电力调度检修及维保工作制定统一的管理方案。在此管理方案中，要首先将安全置于首位，并兼顾电力用户的用电利益需求，统筹考虑电力维修的整体性。一是针对制约影响整个电网系统的关键设备，要采用优先调度的方式，对故障进行第一时间清查处理，并做好断电保护等安全措施。二是对电力调度检修计划書等重要依据进行严格审核，对检修的时限、措施等予以列明。三是尽量采用集体维修的方式，减少分散维修可能给电力用户带来的重复断电困扰，并借此提高电力调度运行效率，降低电力维保安全隐患。

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