电力工程投资大，规模大，自然需要雇佣大量劳动力，但是如今普遍运用合同工、劳务工和农民工等暂时工，这些人员的文化程度及工作才能良莠不齐，承受平安教育水平也不尽相同。对于长期聘用的合同工，由于相当长时间都在从事电网施工作业，在一定水平上承受了相对完好、标准的平安教育，有着一定的平安认识和平安技艺，施工时会采用一些基本的安全措施。而临时工，由于只是在施工现场临时聘用的从事简单体力劳动的人员，对其平安教育相对简单，形成这些人员在现场工作中认识不到存在的风险，不懂得该采取的预防控制措施，安全培训投入不足。

电力企业在开展电力营销工作时所进行的稽查工作归属于内部控制约束机制方面，其目的就是起到堵漏增收、维持电力市场秩序的效果。所谓电力营销稽查工作，就是查处电力营销过程中发生的一些差错、违章内容以及相关责任事故而进行的工作。一方面，其要对营销当中存在问题、错误、不规范用电或者窃电行为等进行全面稽查；另一方面，这项工作还可对国家现行政策实际执行力度进行合理监督，使其真正发挥内控与约束功效。为了提高电力营销效率，就应该充分认识稽查工作内容，建立健全电力营销稽查体系，从而推动我国电力行业持续稳定的发展。

改革开放以来，随着改革开放的深入，我国的经济快速崛起。在经济迅猛发展的同时，也带动了各行各业的蓬勃发展。电力企业作为我国的龙头企业之一，其发展速度不容小觑，在电力企业的各个分支领域中，电力输配电线路的运行维护和故障排除技术是一个非常重要的领域，输配电线路运行的好坏，直接影响着电力企业的收益，以及人们的日常用电功能。为了更好的进行电力输配电线路的运行维护和故障排除工作，需要对其影响线路运行的相关内外环境进行简要的分析，从而找到解决影响因素的一些方法，让输配电线路更好的运行和更好的加以维护。

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