电力营销稽查工作是一项专业性的工作，面临的情况非常复杂。电力违规事件本身又是具有隐藏性的，在实际工作过程中电力稽查人员在思想上还存在着不重视的现象，稽查过程中对于有疑点的偷电行为采取一刀切的态度。这样的稽查方式会导致不公，当事人对处罚决定也会不理解，甚至会对电力稽查人员产生不信任感。因而在今后工作过程中要从自身程序抓起，要建立起符合企业自身实际的稽查异议制度。在稽查过程中应该允许当事人他提出反对意见，同时还要告知当事人的所享受的权利，这样有助于顺利开展稽查工作。

当前电力企业的稽查工作还面临着一系列问题，这些问题的出现是由多种因素造成的。其中一个最为典型的因素就是没有制定出完善的稽查日常行为规范。日常工作过程中没有穿着具有明显标志证明的衣服，在稽查的时候工作态度简单粗暴，这是当前表现最为典型的问题。在今后工作过程中应该不断完善这一规章制度，逐步建立起严格统一的稽查日常行为规范，严格按照这一规范来进行操作。要对稽查人员的日常行为进行专业的礼仪培训，要让稽查人员掌握基本的服务规范，只有这样才能转变他们在人民群众中的不良形象。

对于电力配网工程的安全稳定运行来说，机器设备不是唯一的决定性因素，工作者的专业素养也是占有很大作用的。随着科技的不断发展，电力配网的机械化和自动化不断加强，这就对人员管理提出了更高的要求，提高工作者的综合素质以及专业素养已经迫在眉睫。具体来说，就是在提高技术人员和劳动人员的工作水平，保证操作安全。电力企业除了在招聘时聘请具有专业知识的员工以外，也可以加强对于一线员工的技能培训，定期开展培训学习活动。让工作人员都能够熟悉电网工程的操作、检修等，为项目运行提供保障。

如无特殊说明，文章均为本站原创，如若转载，请注明出处：网络报价