在进行电力通信企业安全文化的建设过程中，需要有总体规划方案，即行动有计划，并且要定时定期地检查计划与规划的执行状况。在制定规划的过程中，需要调查分析安全文化所涉及的内容，并且要根据电力企业安全生产及经营管理对通信专业的基本要求，对企业的安全文化理念做定格的设定。要及时地制定科学的时间表，在实施计划过程需要讲究效率及效果，而且要定期检查实施情况。值得特别注意的是，企业必须与时俱进，要按照电力企业对通信企业提出的各项要求，进行创新文化的理念革新，及时修订安全文化的建设规划，使其能够适应时代发展。

目前电力通信接入网尚未形成统一的网络管理和运维模式，由电力相关部门依据业务的不同独立进行建设。随着智能配用电通信网络的逐步建设，网管管理和运维的工作量逐步增多，要求具备较多的通信运维管理人员，同时相关人员应该具备较高的通信技术能力。电力接入通信网采用通信设备厂商提供的专用设备网管来实现对现网通信设备进行网络管理和运维。由于接入层通信设备种类繁多，不同厂家设备无法实现对接入层通信设备的统一管理，普遍存在由多个厂家的多套不同网管系统来实现电力接入通信网设备进行管理。不便于网络的统一管理和维护。

OTN光传送网在国家干线中所起到的作用十分关键，同样，该模式在城域网间的电力通信网络系统中的实际效用也不容小觑。在城域网的核心层面中，城域汇聚路由器、本地网汇聚路由器以及城域核心路由器三者间的宽带业务传送可借由OTN光传送网技术来达成[3]。从具体情况来看，在城域网环境之中，OTN光传送网不仅可以承载原有水平的业务量，而且还可以顺利接入多种类型的宽带业务，增强了宽带网路的利用效率，同时，鉴于OTN光传送网的光虚拟方面的突出优势，这就为整个电力通信系统的安全、稳定运行提供了强有力的技术支撑。

如无特殊说明，文章均为本站原创，如若转载，请注明出处：北京供应商