人为因素造成的线路运行故障包括相关工作人员操作不当造成的线路故障和外部人员行为不当造成的线路故障等。相关工作人员操作不当导致电力通信故障主要是指，工作人员对线路故障处理的盲目性，不结合光缆的实际故障情况制定合理的故障处理方案，造成故障处理的不合理，加大线路故障整修的难度。同时，由于目前很多不文明行为的发生，比如人为对光缆的偷盗、交通或者施工过程中造成的光缆破坏等，都是导致光缆线路出现故障的重要原因。

企业安全文化组织的保证来源于建立领导机构。委员会负责对领导的组织工作，日常工作开展主要依靠下设办公室完善，各项二级单位需要成立专门的领导小组。安全文化建设领导机构能够有效建立及正常运转都少不了高层领导的高度重视。各级领导需要充分意识到建设企业文化对企业发展的重要性，积极组织好安全文化小组，完成各项任务，要保证其在任务阶段能够获取有效成绩，推进企业安全文化建设步伐，以此带动企业安全生产管理水平的提升。

领导应当严格遵守相关的规章制度和执行流程，使得管理措施能够真正落地，同时，领导也应当积极转变观念，要认识到必须对通信组织机构进行改革，正视通信工程管理在整个项目过程中的重要性，在通信工程管理工作中充分体现自身的领导能力。另一方面，也要主动地去探索和研究如何能够进一步提高通信工程管理水平。总的来说，一个好的组织行为如果缺乏领导的认可是不可能有效实施的，同样的，好的组织形式没有领导认可也不可能成为现实。

如无特殊说明，文章均为本站原创，如若转载，请注明出处：北京厂家