在电力系统中实现电网自动化的调整与调度需要功能完全的服务器、网络环境、工作站以及显示。对于自动化电气技术的延展功能需要利用变电站设备进行措施连接。另一方面，电气自动化技术的电力规划指标可以对数据进行累计整合，对电力负荷的水平进行精确预测，评价电网结构的布置合理程度与安全运作效果，以适应电力系统的运营标准。电力系统中的变电站在结合电气自动化控制技术系统使用时，需结合电脑设备的控制方式，通过显示对于电网的整个动态情况进行全面的记录与监测，为电力系统的数据统计以及工程资料提供支持。通过电气自动化技术完善电网的通信指标，针对电力系统的系统子站和主站的各个单元结构进行具体的连线控制。通过电气自动化技术对电力系统中的生产过程进行核定，利用电阻以及开关量等动态的现场信息，对于电力系统中的相关设备进行参数检验和数据输出处理，以此完成系统机构执行的驱动功能，对于电力系统生产过程中的连锁性保护以及各方面数据的检测提供技术手段。在电气自动化技术对于电力系统的应用过程中需要成立必要的信息技术支持系统，具体表现在对电力系统的各项数据进行采集分析，同时需要稳定供电中心的供电负荷，使电能的成产满足生产所需，减少发生产过程中消耗掉功率数量，在为电力企业创着更多的经济效益的同时，能够不断促进技术性的改革。

2.劣势分析（Weakness）。①传统的组织构架：公司经过多年的革新，大中型传统设计项目多运用矩阵式管理模式，对于周期长、设计难度较高、工程较复杂的项目能够高效有序地开展组织和管理，但大中型工程项目的管理模式和经验却并不能完全适应新能源项目短平快的特点。传统设计组织模式配备的专业齐全，专业分化细致，一个项目通常配备十几个专业共同参与，项目投入的时间成本、人力成本较高，项目组织不够灵活;而新能源项目更需要整合专业分类，选用综合专业能力强的设计人员高效参与，以适应新能源项目的周期要求。②较封闭的区域位置：A院地处西南，区域地形以山区、丘陵、重冰区为主，区域内水资源丰富，燃煤机组饱和，而在这个区域建设新能源工程项目较其他区域建设难度大、成本高、资源少、项目少，没有区域垄断优势，难以形成新能源项目的规模效应。③制度机制配套不完善：新能源项目相比传统火电项目有着总投资小，设备集成程度高，建筑难度较低的特点，整个行业市场化程度高、准入门槛低，其业主既可以是实力雄厚的大型国有发电集团，也可以是小型民营私有企业，不同类型的业主有着不同的需求。面对如项目注资需求、项目总承包要求等，A设计院没有专门针对新能源项目的专有通道，公司内部评估审议流程较复杂，通常需要的时间较长，因而往往会错失良机。

在当前，电力企业社保工作仍然存在着一些不足。首先，在电力企业社保工作中，并没有一个完整、细致的社保工作制度，无法建立相对健全的社保工作管理体系，导致所签署的劳动合同当中关于社会保险这方面的内容并不规范，不符合工作人员实际的需求，并且也无法得到员工的认同。在这样的环境之下，必然会导致电力企业工作人员的工作积极性较低，影响员工之间的凝聚力，向心力，员工的利益与企业的存在冲突，这也必然会导致电力企业在生产经营过程中会存在各式各样的问题；其次，电力企业的社保工作人员并没有意识到社会保险工作的重要性与意义，缺乏社保服务意识，对社保工作的理论应用没有正确的认识，工作能力有待改善。电力企业对社保工作的宣传力度也严重不足，取法社保工作人员的培训，导致其在职业道德、基本素质以及工作效率等方面均有待提升；最后，在电力企业社保工作当中，其大多数仍然保留着传统的管理模式，在档案管理当中仍然应用着较为落后的防护模式，不符合新形势之下电力企业发展的需求。因为电力企业社保工作并没有充分的应用现代化信息技术，导致其无法符合信息化的管理需求，缺乏先进性。除此之外，在电力企业社保工作当中，也没有针对养老保险所制定的专用化管理要求与制度，导致养老保险这一方面的工作质量不足，制约着电力企业社保工作的有效开展。

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