通常情况下，静止无功补偿主要可以分为以下四种：（1）晶匣管控制电控器：这种控制器主要由反并联晶匣管和电抗器这两部分组成，他们之间属于一种串联的关系，可以通过改变晶匣管的延迟角来实现对电抗器电流的控制和调节。（2）晶匣管投切电容器：这种投切电容器是一种结构，结构当中的小电感可以对电容器在投网过程中所产生的电流形成一种冲击的作用。这种一般情况下不会发生磨损或者损坏，其主要是运用电力半导体来完成补偿工作。（3）静止同步补偿器：这种补偿器的补偿作用是通过电力半导体的变流器来实现的，无功补偿也是一种动态补偿，它可以实现快速调节，其适用范围也比较广阔，可以应用于多种情况和多个方面。此外，静止同步补偿器还具有多重性的特点，它可以利用PWM 技术来消除电流中存在的谐波，以减少其对所造成的损害。静止同步补偿器是一种并联的，能够自动切换电流连接电网，进而实现无功补偿。（4）可控串联补偿：这种主要是通过晶匣管来实现控制的。可控串联补偿可以将电容器和电控门器进行并联，然后利用晶匣管来实现引导和改变电流的作用，进而实现电抗变化。从整体上来讲，这种可以实现对相关参数的补偿，改善实际环境所存在的不足之处，减少低频震荡，促进系统稳定和系统安全。

科学技术发展日新月异，电力系统中已经实现了信息化技术的使用，希望能够在电力系统中加入信息技术，来有效进行信息共享，进而有效的控制电网，让电网能够稳定的运行。但是当前电网中基础设施还不完善，不能有效的对相应信息资源进行搜集、分析和存储，要解决当前现状，就需要在电力系统中加入智能电网应用。要对电网中的数据信息资源进行合理的使用，为决策提供有效的依据，就需要构建大数据平台，实现科学决策。在构建的过程中，还需要加入云计算技术，将云计算技术和大数据技术进行有机结合，这样可以提高计算机在数据计算和处理方面的能力，利用计算机高容错的能力，去有效解决大数据技术使用中可能遇到的难题，实现企业对智能电网下各类数据信息的有效分析、计算与存储，为更好的控制智能电网提供技术支撑。智能电网、大数据技术、云计算之间具有紧密联系，在构建大数据平台时，要将云计算加入其中，靠其功能对智能电网下各项数据信息进行计算以及分析，云计算技术具备很大的信息存储功能，而电网运行又会不断产生庞大的数据，因此在搭建平台时，可以利用这一功能，来满足智能电网运行的实际需求，为实现智能电网数据在线分析功能提供技术支撑。另外，应用这一技术，还可以加强对智能电网的实时监控与管理，为其经济合理的运行提供支持。

随着电力行业的不断发展，电力企业在经济建设过程中肩负的责任和使命越来越重要，加强薪酬福利管理对于企业的发展具有十分重要的意义，主要体现在三个方面：第一，激发员工的积极性，电力企业员工所面临的工作环境比较复杂，有的地区环境比较恶劣，例如有的供电所地理位置偏僻，在工作过程中重复着相关的工作，而且电力企业在对员工进行管理的时候采取严肃管理模式，导致员工的工作生活都很单调，久而久之员工会感到乏味，失去工作热情，科学合理的薪酬福利管理可以调动员工的积极性。第二，促进电力企业实现可持续发展。电力行业对生产质量和生产安全性的要求很高，为了给用户提供稳定的电能产品，在电力企业发展过程中必须要加强薪酬福利管理，对员工进行教育，并且通过科学合理的薪酬管理制度可以让员工对自己的工作更复杂，具有更强的使命感和责任感，提高员工的质量意识、安全意识，对电力企业发展过程中的一些问题进行解决，促进电力企业实现可持续发展。第三，对企业成本进行控制。科学合理的薪酬福利管理可以实现对企业员工的潜力进行挖掘，从而发挥员工的积极性，使得员工能够以更高效的状态进行工作，减少工作过程中的失误和安全问题，从而不断提高企业的经济效益，并且可以通过合理地设置薪酬待遇体系，对企业的成本进行有效控制。

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