办公室文秘人员必须根据电力企业的实际情况和发展趋势，不断进行工作方法的改进、创新和优化，在提升办公室文秘工作水平的基础上建立起适于电力企业、办公室、文秘人员共赢的工作体系和方法。一方面，办公室文秘人员要在具体实际工作中不断摸索和总结，掌握电力企业办公室文秘工作的特点和规律，在千头万绪的办公室文秘工作中分清工作的轻重缓急和主次关系，在短时间和大强度的办公室文秘工作中做到忙而不乱、稳步推进，确保办公室文秘工作水平适应电力企业经营、管理和决策的要求和需要。另一方面，工作中文秘人员要做到对自身的不断充实和调整，利用各种机遇和条件进行自我学习和持续总结，有计划、有步骤地提升自身的能力和水平。同时，办公室文秘人员也要不断协调身体、情绪、心理等内在影响因素，使其能够在繁杂、艰巨的办公室文秘工作中处于良好而稳定的状态，进而确保电力企业办公室文秘工作的质量和水平。

随着信息技术水平的发展，其在社会生活中的应用也越来越大。在电力营销稽查工作中，建立信息化电力营销稽查模式也能够为提高电力营销稽查工作效果带来支持。在实际工作中，电力营销稽查队伍可以根究企业自身需求建立信息化电力行销稽查信息化平台，通过对电力资源的日常用量监督，来对可能出现电力资源风险行为予以评估，当出现违反常理的情况时，可以通过实时的定位，找到出现问题的根源，从而让稽查人员能够迅速做出反应，完成相应的工作，实现对电力资源的有效保护。在此基础上，信息化电力营销稽查平台还可以为广大用户提供意见投诉、信息举报等，由此做到与用户之间的零距离沟通，对用户所反映的问题必须要予以重视和处理，并在处理完成后给予用户反馈，让用户能够感受到电力企业的高质量服务水平和服务态度，为进一步创造建立企业与用户之间的和谐关系打下基础，同时也为推动电力事业的发展与进步带来支持。

在电力计量发生异常情况后，也在一定程度上引起了其运行环境和状况的改变，并造成相关记录和数据参数出现混乱的现象。由于受到多重因素的影响，使得计量综合误差不停的变大，也造成计量电压回路、电压互感器出现异常的状况，电压高低缺乏稳定性、电压产生严重的变化、电压难以显示是最为显著的特征表现。同样的，电力系统中电流也出现与电压类似的不正常的情况。由于电流和电压回路发生异常变化，使得负荷功率参数产生较为显著的改变，功率参数突变、电流和电压相位异常是两种最为显著的表现。通常情况下，當异常情况发生时，计量监视会对异常情况做出反应，及时的发出报警信号或指示信号。但有一点需要特别注意，目前的多数计量都不具备报警功能，该功能仅仅被运用于一些先进中。当计量的综合误差处于一个可以接受的范围内时，谐波干扰和窃电将会导致实际供电数远远的大于电能计量数的结果。

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