智能无功补偿技术要符合电力自动化的需求，按照电力自动化的运行方式选择智能无功补偿方案[2]。以电力自动化的实际情况为主安排智能无功补偿技术的应用，在智能无功补偿方案中要以动静结合为基础，不能随意选择补偿的方案，根据电力系统集成化、大规模的发展调整智能无功补偿的技术方案，确保方案能够适应复杂的电力自动化系统，完善电力供电的过程。智能无功补偿技术在电力自动化中的工作压力逐渐增加，以动静结合为前提条件，灵活分配无功补偿方案，注意无功补偿的稳定性，还要在智能无功补偿技术中引入综合方案，例如：智能无功补偿中的快速跟踪补偿方案，该项方案具有创新性，把智能无功补偿技术与电力自动化系统相结合后实现稳定性，体现智能无功补偿技术在电力自动化中的有效性。

（2）配电领域的应用。在传统的配电过程中，需要进行人工排检。一些问题从发现到检修完毕，需要很长的周期。可是仍然存在一些及其精微的问题，是通过人工排检不能发现的。它们给电力工程埋下了巨大的隐患，常常是“千里之堤溃于蚁穴”，造成了国家和个人无可挽回的安全与财产损失。从相关的数据报告中可以看出，我国全年因为电力系统故障引发的火灾中，有80%是由配电过程中的问题发现与处理不及时造成的，它们累积造成的损失高达几十亿。所以，使用电力信息技术对接智能电网的配电，可以及时的发现问题，并对问题发生的根源进行处理，不会引发严重的后果。另外，电力信息技术可以在提高供电质量的同时，促进电力系统的集成化和兼容化，实现以小促大，推动国内智能电网的建设翻新。

由于供电企业的特殊性，传统的营销方式已经不再适用于现代化的市场，根据社会的发展需求转变营销手段。以前电力营销方式比较死板，销售人员都是在等着需要电力服务的人员来，形成了被动销售，基本没有主动服务的意识，也因此造成了无法与新型能源抗衡的局面。而电力人员的销售服务意识较差、思想觉悟较低、业务技能不过关，对待客户服务的时候也没有主动服务意识，办理业务的时候态度恶劣，办事拖拖拉拉，效率太低，使得客户对企业的产品产生怀疑，不满意、不放心，客户流失严重。造成这种原因也不仅仅只是销售人员的原因，企业对销售人员的不重视、岗位工资较低、待遇福利差，营销人员得不到应有的激励，员工工作积极性差，无法充分投入到工作中，在工作中得不到回报，因此办事效率太低。

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