电力企业能够进行正常运营，主要得益于企业员工的作用，电力企业党员干部良好的工作状态，对于推动电力企业的发展具有重要的意义。因此，电力企业要给予企业员工足够的重视。积极引导企业员工树立正确的工作意识，发挥员工的作用，进而促进电力企业良好的发展。而电力企业要发挥纪检监察的效能，保障企业管理思想的正确性，促进电力企业向着良好的轨道发展。针对电力企业而言，纪检监察能否顺利进行开展，严重影响着电力企业员工思想政治工作开展。此外，电力企业纪检监察工作，有助于保障电力企业合法经营，与此同时，将会进一步维护企业员工的合法权益。

起草合同时应根据根据有关程序严格进行。合同的内容会涉及到较大范围，对以后责任归属产生很大影响，需要加强对这方面的重视。为此，应对合同的内容进行完善，拟定合同的时候，充分考虑可能出现的各种漏洞，逐个排除，确保合同的科学性与合理性。合同中使用的语言应措辞严谨，按照电力工程项目具体的开展状况适当扩充合同内容。应对合同中的风险与隐患有一定的预见性，科学处理各种类型的风险，在合同中明确条款不合理、电力工程实施风险等纠纷的内容，使风险的承担得到保证，转移或分解风险，确保电力施工项目得以顺利开展，发挥电力合同管理的积极作用。

这些不良现象的出现导致的影响主要表现在以下几个方面：（1）一些电力企业在进行电力物资投招标时，会出现化整为零，拆除原有工程的现象，使得相关招标权力制度失去平衡。一些业主会进行法定招标项目，将它们划分为不同等级的具有隐蔽属性的项目，然后将这些法定招标项目中的隐蔽功能和附属功能直接进行处理，使得电力物资招投标权利制度缺乏一定的平衡性。（2）招标项目变相地进行内定。通过对一些电力企业现在的运行状况可以发现，在大多電力企业运行时，存在着为了避免过于恶性的物质竞争，实行变相地电力物资招投标项目内定、代理操作等一系列举措。

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