在实际抄核收工作中，提升员工综合素质十分必要。抄核收工作是一项耐心，细致的工作，因此需要实际操作人员具有较好的工作技能与较高的综合素养，如此，才能有效确保实际抄核收工作的质量。对此，电力企业应制定较为完善的人员管理制度，落实责任制，与此同时，还要建立相应的责任制度，进一步培养员工的责任意识。此外，电力企业在实际的管理工作中，要不严格落实责任制，确保一人一职一责，如此才能更好的规范员工的实际行为，从而在整体上逐渐提升员工的综合素质，以便于其更好的进行实际服务，最终有效确保实际工作质量。

自动控制技术、通信技术以及计算机技术等多个环节共同构成了配电自动化系统，通过不断引进高端配电设备，对于尽快完成整个电力系统的自动化非常有帮助。与此同时，监控效果更好，配电网的性能也得到了有效保障，更加安全稳定。配电网涉及到的用电设备众多，结构情况复杂，如变压器和电缆等，电网实际操作都是人为逐一完成，在时效上仍存在缺陷，不能够将所有应用及时被覆盖，迫使使整个电力系统的性能不能最大化的发挥作用。由此可知，在配电自动化系统中，如果能够将电子信息技术合理有效应用，将彻底改变系统的自动化程度。

（1）操作标准。电力系统中继电保护技术的实施，对电力系统的寿命有极大影响，因此，作为维护系统的工作人员，规范自己的操作标准十分重要。电力系统中，每套设备都有自己的维护方法，正常对这些设备进行维护，是保证设备和系统寿命的最佳途径，定期检查设备也是维护设备的基础，工作人员要对潜在细节严密勘察，一旦发现设备中的小问题，便要及时处理，确保该问题不会影响到整个系统，设备的安全隐患要完全解除后，才能继续投入使用，在投入使用后，工作人员追踪该安全隐患的情况，确保设备始终处于安全隐患影响最小的状态。

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