从传统的配网组成来看，其大致由用户端、开关、线路以及变电站这四部分组成，而智能化的配网则是主要依靠高级自动化的方式进行配电的，可以对于电网中的数据进行集中收集，利用和分析这些数据对其中存在的故障进行检修和处理，但是这一智能工作的开展离不开一些高级应用软件的支持。因此，所谓的智能配网就是囊括了众多新技术的一个高级配电系统，利用这种高级的管理系统以及高级的操作系统，可以准确地获取故障发生的位置以及原因，以最短时间传达给工作人员，进而快速地完成检修工作。

企业的经济效率与经济活动的分析有着紧密的关系，需要和市场相互联系，而从前由于受到计划经济的影响，所以需要全面分析与比较这2种经济形势，最后选出符合现在市场的指标体系，从整体上来看，除了考虑成本、资金等指标外，还需要对竞争对手、市场以及自身因素方面进行考虑。处于市场经济的影响下，主要在两个方面来对目标进行分析：一方面是电力企业的经营成效和生产能力，这其中包括了产值、成本、供电量等指标；另外一方面是电力企业的市场竞争力。其中包含市场的占有率、上网率等。

在新的形势下，我国国情在不断发生变革，这需要企业中的政工人员不断提高自身的素质。然而，电力企业当中的政工人员有很多是工作时间较长的老员工，其在长期的工作当中已经形成了固定的思想和习惯，在工作当中很难够改变自身的思维模式。电力企业在人员的使用上常常重视老员工本身的工作经验，很少向政工队伍当中注入新的血液，这使得很多政治工作还是按照以往的形式来展开，不仅在思想上表现较为陈旧，而且不懂创新。这种存在于政工队伍自身素质上的问题，对于企业的发展是非常不利的。

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