建立和完善监督管理机制，将责任落实到个人，增强员工的责任感，避免出现问题后的互相推诿现象。积极组织员工学习和进行岗位培训，提高管理人员的知识水平和业务能力。领导应起到模范带头作用，严格自律，切实执行奖励和惩罚制度。要弘扬奉献精神，树立爱岗敬业的行业风气。深刻地认识到自身发展与企业繁荣的关系，尤其是在市场竞争越来越激烈的今天，科学的管理以及员工素质的提高，对于企业的发展更是至关重要。

2、在线监测。在线监测建立在已有的电力通信基础之上，运用分光器对百分之三的电力通信进行相应光功率测试分析，正常通信的通信光光功率占百分之九十七。分光器能动态的将正常的通信光波与测试光波符合在一条光缆中进行传播，在进入相应接收设备之前，为避免通信信号干扰，可使用滤光器先将测试光过滤掉，只接收相应波长的通信光。在线监测可以优化通信线路，但当通信线路接入时会对正常通信产生不同程度的影响。

2、电力通信网威胁的常规控制方式。电力通信网的脆弱性与威胁使得其必须具备基本的安全管理措施来应对：①通过访问控制列表技术对使用网络的个人或设备进行授权，进而控制访问；②运用鉴权认证来确认参与通信的网络实体的身份来控制访问；③通过数据加密、访问控制等方式保证数据在存储或传输中的机密性与完整性；④通信加密及安全防护能够确保信息只在经过授权的终端点之间传送，而不会在传输中间会转移或截取。

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