电力系统配电自动化符合电力企业发展以及社会用电要求，科学、合理配置电量，在缓解电力紧张方面具有重要作用。电力系统配电自动化从本质上就是利用先进的技术，改变电力系统人为配电方式以及管理模式，使用自动控制系统以及设备进行配电。采用自动化配电，不仅提高了配电的可靠性，还降低了电量消耗，满足当前社会发展对电能的需求。但是电力企业受技术条件以及管理水平的限制，目前还无法达到自动化配电管理要求。电力企业要想充分发挥配电自动化的效能，必须建立配套的配电自动化管理系统，将区域内的电网都统一起来，实现不同区域的数据共享，最大程度的减少人为因素对配电系统的影响，提高电力资源的利用率，减少电量消耗，提升电力系统的供电效率。电力系统配电自动化的实现，最大限度地提升了供电质量，为社会经济的发展提供有力保障。当前电力系统主要包含五大部分，即发电体系、输电体系、变电体系、配电体系以及用电体系，也是电能得以应用的整个过程。配电体系对于整个电力系统而言，具有重要作用，为了提升配电工作效能，电力企业将自动化技术引入配电系统中，从而形成配电系统自动化体系。配电自动化包含配电主站系统、配电故障诊断与恢复以及配电网应用软件的一些子系统等，这些自动化系统的共同作用，使配电系统实现了自动化运行，将人为因素对配电系统的影响降到最低，有效提高了配电效率。

以变压器的安装为例，电力变压器的安装工作需要专业的工艺设备、工具和起重运输设备等和仪器，对于电力变压器的整个安装过程中来说，需要具有专业素养的工作人员按照相关的安装要求进行电力变压器的安装工作。在吊装变压器时，尤其要保护搭接桩头以及瓷瓶，避免损坏到设备。在变压器就位之前，调整人员要严格地核对变压器中心线是否和基础中心线保持重合状态。当变压器实现就位，吊车需要慢速的下降。吊车受力之后，要检查吊钩和设备重心是否一致，不符合要求就要调整。在设备托运时，要将变压器室内的手拉葫芦置于变压器底端的拖拉千斤绳上，并且利用手拉葫芦把变压器顺着轨道拉到变压器室内。在进行拖拉时，吊车要根据情况放送。变压器实现就位之后，要格外关注高压绝缘子是否出现损伤或者是碰擦，相关湿控是否完备。安装有载调压器固定好传动杠杆以及操作配件等部位，让上述部件正确连接，没有卡阻的情况，而且操作方便。同时，结合当地的自然环境以及设备的最适应工作状态，将润滑剂适度地涂抹在传动机各部件的摩擦部位。确保设备的开关部位、连接线路的触点是流畅的，外表和内部没有断裂以及缺陷。针对相关部件实时的顺序切换工作，需要依据产品出厂要求和工作的具体情况，科学地安排部件的安装顺序。确保切换极限开关和电气联锁动作准确与及时。确保位置指示器正常的动作，准确的指示。

在企业经营与管理的过程中，文化建设的重要作用主要是在于为企业员工提供精神上的支持，并且在这一过程中让员工形成良好的工作意识与工作观念，为企业创造更大的价值，为企业可持续发展奠定有力基础。电力工程企业作为向社会输送大量电力的源头，其经营、管理状况将直接影响到社会生产，这也就需要企业重视特色文化建设，为员工营造良好氛围，形成良好凝聚力与向心力[1]。一方面，企业特色文化的建设，是帮助企业实现现代化的重要支撑性力量，是提高整体工作人员综合素质的有效途径。由于在实际工作的过程中，管理工作的有序进行，通常是更加依靠文化来完成的，因此现代化运行机制的建立，与企业特色文化建设是属于一种相符想成的关系，是电力工程企业发展的关键性内容。另一方面，有助于践行电力工程行业的各项要求。在时代快速发展的当下，社会生产主要是要依靠各种能源来实现，尤其是电力能源，对于社会生产的有效性具有最为直接的影响。因此，电力行业为了适应现阶段社会发展的实际需求，积极开展了各种变革，而如何在变革的潮流中脱颖而出，则是电力工程企业今后不断思考的重要命题。不仅可以帮助企业针对现有人力资源，进行科学的规划与整体，同事也可以为员工提供较大的精神支撑，让员工在良好的氛围中，不断完善自身意识与思想观念，将企业利益与个人利益联系在一起，促进企业长足发展[2]。

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