在传统的电网锁具与钥匙管理工作中，主要是针对端子箱、保护屏柜等设备采用“一台设备使用一把锁”的方式，但这种方式在实际应用的过程中会出现诸多问题，例如：变电日常维护工作设备较多、工作范围较大，一旦在工作的过程中出现钥匙带错、忘带钥匙、锁具更换等因素导致无法开锁，最终就会造成维护工作无法顺利开展，从而导致影响的实际运行效率；因传统的变电站设备厂家不一样、锁具所使用的是“一台设备使用一把锁”的管理方式，所以促使钥匙的数量较多，这就会导致钥匙的管理工作效率不佳，使用者的登记信息不全。同时还会出现钥匙管理工作很难做到由专人管理，这一因素就会导致钥匙管理工作无法发挥出作用【1】。

1.热电企业调峰困难及对“弃风”的影响。隨着能源消耗、环境污染等社会问题的凸显，可再生能源发电比重越来越高。在我国北方，煤炭等资源较为丰富，原有发电设备以大型火电机组为主。近年来，在国家新能源战略的引领下，风电、核电及太阳能发电等方面发展迅速[1]。风电、太阳能发电等出力具有随机性和波动性，增加了电网系统的不平衡和对调峰服务的需求，且平衡需求与风电渗透率呈现同向变化趋势，即系统所需的辅助服务呈现增加趋势[2]。在以热电为主体的电网系统中，并网风电越来越多，给电网调峰带来了更大的压力，风电消纳问题也愈加突出。特别是在我国“三北”地区，“弃风”现象越来越严重[1，2]。

电力基建工程管理取得突破性进展的方向都受到三项因素的影响：以管理人员的为核心管理制度、工作人员的整体素质，以及电力基建工程明确的合同制度，都应通过严谨科学的制度来控制在工作的过程中产生的管理、建设等失误。最重要的就是工作人员应该熟悉电力基建工程管理工作的具体事项。例如：发现电力工程问题后的处理方法。在电力基建工程工作方面的基本理论观点已经形成，而随着电力工程建设的发展，电力基建工程管理工作的作用越来越大，地位越来越突出，对于这类问题的探究日益成熟，而对于问题的解决方法就越来越重要。相对而言，没有管理工作体系的保证为后盾，电力工程在实际的制造过程中就会受到很大的影响。

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