电力企业长期以来都是垄断企业，其职工也都是“铁饭碗”，没有的业务压力和绩效考核，致使员工的思想变得麻木和懈怠，对工作没有激情，工作效率低。针对这种情况，及时的开展思想政治工作犹如一针强心剂，提高员工的思想觉悟和自身素质，使员工深刻明白自己的责任感和使命感，始终保持积极地工作态度，全心全意的为人民服务。同时，随着市场化的不断深入，员工面临的外界诱惑也越来越多，在这个时候进行思想政治教育，有利于端正员工的思想态度，帮助员工树立起正确的人生观和价值观，避免在以后的工作中迷失自我，犯下严重的错误。

（一）转变思想。对于未来电力企业精神文明建设工作的优化，需要首先从思想理念层面进行优化，有效转变思想，能够对于电力企业未来发展形成较强的指导作用，明确精神文明建设的积极效益，如此也就能够提升该方面的关注力度，确保电力企业管理决策中，能够为该项工作投入更高的支持，有效维系电力企业精神文明建设发展。结合这一思想意识的转变，需要重点加强对于电力企业发展中软实力的详细分析探究，促使电力企业意识到软实力的重要性，进而也就能够更加关注精神文明建设，为电力企业的高速发展营造较为理想的工作环境和文化氛围。

WMN技术目前还处于前期研究阶段，在其研究过程中专家们尝试了从多个方面并结合多项技术进行了全新的融合，但遗憾的是，目前还没有一个成熟的产品系列来支持WMN技术的大规模应用。但从应用前景来看，对于WMN这一新型技术而言，在无线宽带中不仅拥有着一广阔的应用空间，而且在一些其他的领域如数据结合、图像采集等还能够完成对目标进行科学的监控和数据采集工作。随着科学技术的不断发展以及其他系列技术的不断成熟，在后期也必定会实现与WMN技术的有效融合与互补，从而达成一种扬长避短、优势全面发挥的应用结果。

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