做好电力工程变电运行技术应用过程中的验电工作，其主要目的是为了有效地预防运行过程中漏电或者放电问题的出现，通过对地线的认真检查，提前对其进行验电，可以利用相应的电压等级、合格的接触式验电器等方式对电力工程线路电压进行验明，仔细察看其中是否存在不安全的因素，并有效地完成好电力工程变电运行验电的一系列工作。与此同时，验电人员要做好相应的安全防范措施，绝缘手套的佩戴以及操作工具的正确使用，并针对其中存在问题的设备进行及时地维修，将不安全因素遏制在源头。

当前的检修制度要求电力企业进行“定期检修”，然而随着变电站各种电力设备的增加，这种检修模式已经无法满足新时期电力检修的要求，导致变电检修过程杂乱，并导致工作人员对相应的规章制度践行程度很低。另外各类设备的检修记录能够对变电系统维护和检修时间提供重要指导，检修制度不合理会导致工作人员不注重检修表格的填写和记录，丧失了检修记录对变电系统的指导性，在很大程度上提升了变电系统安全问题的发生几率，同时制度的不合理会降低工作人员的工作热情，降低变电一次检修效果。

在电力企业内部实施绩效管理的最终目的是为了通过系统科学的方法来对员工的工作行为和工作效果进行测量和评定，从而达到企业发展和员工满意的双赢。但在现实中普遍存在这样一种现象：领导对于以选拔干部为目的的考核比较重视，而对于员工日常的绩效管理却并不重视。很多领导甚至认为绩效管理只是人力资源部门的例行工作，和其他部门没有关系，更与企业的利益不沾边，因此对于绩效管理往往采取不管不问的做法，使得绩效管理成为电力企业的一个形式工程，完全没有发挥出其应有的价值和作用。

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