随着社会的进步、信息化技术的普及以及全球资源的短缺，电力系统企业在工作时面临着新的挑战，同时，随着电力行业在国家经济体系中扮演着越来越重要的角色，如何建立完善的信息化工作系统，实现电力系统信息化工作方法的普及，是各国电力系统的重点研究方向。通过信息化工作方式，能够帮助电力系统工作人员快速地对工程造价净现值、工程回收以及财务内部收益率等工作任务做出决策，从而显著增加了电力企业的经营效益。因此，研究电力系统的信息化工作方法具有重要的现实意义。

电力二次设备的检修不仅十分的复杂，而且还十分的专业，无论是对检修工作人员的业务能力而言，还是职业技能而言，其要求都十分的高，如果相关人员的职业技能较低之时，就无法技术发现各种故障及故障发生的原因，无法保障检修的质量。但从目前较多电力企业而言，其人才结构问题十分明显，不仅二次检修专业人才严重缺乏，而且现有工作人员的专业知识缺乏，对设备不了解，无法掌握故障发生的规律，总是依靠已有经验来开展相关检修工作，此种工作背景下，很难提高检修工作的质量。

从客观的角度上来说，电气设备在实际应用过程中不可避免地会出现一些故障问题。为了可以显著降低这些故障问题对电力企业的正常生产作业所产生的负面影响，工作人员需要针对电气设备的使用情况不断地加强工作人员的检修培养力度，将提高检修人员的专业技术水平作为切入点，引进一些先进的检修技术和相关的机械设备，根据不同电气设备的重要性和发生故障问题的频率适当地调整检修人员的工作内容和检修周期，通过这种方式可以加强电气设备的故障预防效果，将预防工作落实在实处。

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